Исследование раскрывает функциональные взаимосвязи эффективности предприятия с критериями оценочных показателей полезности в технологическом цикле экономического промышленного роста качества и ценности.

Цель. Предложить механизм контрактно-договорных форм управления ресурсным потенциалом промышленного предприятия и его эффективностью по заданным параметрам качества производимого продукта.

Задачи. Определить показатели эффективности использования ресурсного потенциала; уточнить параметры структурных связей технологического процесса по функциональной заданности производственных отношений; определить стоимость потенциала структурных звеньев и нормативных (рентных) процентных ставок за используемые ресурсы.

Методология. С помощью общих методов научного познания в различных аспектах рассмотрены технологические приемы оценки ресурсного потенциала структурного подразделения, выявлены принципы формирования качественных и количественных показателей результата производственной деятельности.

Результаты. Предложен методологический подход к оценке эффективности структурных подразделений промышленности в рыночных условиях по функции полезности и ценности, при которых многие управленческие решения дезинтегрированы. В итоге возникает цепочка неопределенностей, которая как снежный ком разрушает мотивационные интересы к эффективному экономическому росту ценности и полезности.

Выводы. Целевая функциональная взаимосвязь интересов предприятий промышленности позволяет повысить эффективность ценностно-трудовых принципов управления технологическим процессом и изменить результативный оценочный показатель «стоимости» на показатель приращенной ценности и полезности в цикле потребительного производства. Главный акцент сосредотачивается на балансовой увязке интересов по потенциалу ресурсных возможностей всех участников интегрированного производства. Данный подход обеспечивает эффективное сбалансированное воздействие на технико-технологический и организационно-экономический потенциалы промышленного роста.

Исследование направлено на изучение экономической природы циклов, ключевой его составляющей — кризиса — исходной фазы экономического цикла.

Цель. Определить влияние экономических циклов и их сменяемости на экономику России.

Задачи. Рассмотреть модели, объясняющие действие среднесрочных экономических циклов; выделить основные причины финансово-экономических кризисов при смене циклов; выявить последствия современных экономических циклов для России в части ее ведущих макроэкономических показателей.

Методология. С помощью общих методов научного познания рассмотрены концепции экономических циклов, выявлены причины и последствия современных кризисов для экономики страны.

Результаты. Среди существующих видов деловых циклов выделены среднесрочные циклы, смена которых в глобальном масштабе в последние три десятилетия вызвана преимущественно проблемами в финансовом секторе экономики США. В ходе сравнительного анализа текущего и предшествующего среднесрочных циклов определено их значение для экономики России в количественных и качественных характеристиках. Смена деловых циклов в 2008–2009 гг. показала низкую эффективность действующей экономической политики России, имевшей отличные результаты в период предыдущего цикла. Средние темпы роста валового внутреннего продукта (ВВП) в России снизились не только в сравнении двух периодов экономических циклов, но и в сравнении с темпами роста мирового ВВП. Современный мир находится в завершающей фазе делового цикла после продолжительного роста, при этом состояние экономики России длительное время характеризуется стагнацией многих отраслей, что накануне нового кризиса создает угрозы экономической стабильности государства.

Выводы. Изучение концепций экономических циклов как регулярно повторяющихся периодов колебания деловой активности позволяет не только выявлять внешние и внутренние причины экономической нестабильности во время продолжительности цикла и при его смене, но и анализировать состояние экономики в различных фазах цикла для повышения эффективности экономической политики государства.

В статье рассмотрены результаты исследования стратегической устойчивости комплекса предприятий крупного, среднего и малого бизнеса регионов России. Определены особенности и параметры комплекса предприятий депрессивных регионов Российской Федерации (РФ). Доказана гипотеза о зависимости экономических показателей развития региона от стратегической устойчивости действующих на его территории предприятий. Предложены направления применения результатов проведенного исследования для подъема экономик депрессивных регионов России на основе совершенствования управления комплексом предприятий.

Цель. Проанализировать предложенные авторами настоящей статьи методические подходы к оценке, провести анализ стратегической устойчивости предприятий крупного, среднего и малого бизнеса в депрессивных регионах России.

Задачи. Разработать методику анализа стратегической устойчивости комплекса предприятий крупного, среднего и малого бизнеса в регионах России как важнейшего фактора роста региональной экономики. Выявить особенности развития данного комплекса в депрессивных регионах российского государства на основе расчета интегрального показателя для оценки деятельности — Индекса стратегической устойчивости комплекса предприятий региона. Определить параметры устойчивости комплекса предприятий в субъектах РФ на базе сформированной системы показателей. По итогам исследования охарактеризовать направления по совершенствованию управления комплексом предприятий крупного, среднего и малого бизнеса.

Методология. Теоретико-методологической основой исследования являются теории и концепции о роли предприятий и предпринимательства в экономическом развитии региона, позволившие предложить определения понятий «стратегическая устойчивость комплекса предприятий региона» и «региональный центр прибыли». Авторами использованы общенаучные методы исследования: анализа и синтеза, сравнительного и статистического анализа, систематизации, расчета интегрального индексного показателя, кластерного анализа, корреляционного анализа. При расчетах применялись базы данных Федеральной службы государственной статистики России, Федеральной налоговой службы России, базы данных «СПАРК» агентства «Интерфакс».

Результаты. Исследование показало, что комплекс предприятий депрессивных регионов нельзя назвать стратегически устойчивым. По сравнению с регионами, имеющими более высокие показатели по социально-экономическому развитию, в депрессивных субъектах РФ существенно ниже доля предприятий крупного бизнеса, производительность труда, инновационная активность предприятий, менее благоприятно протекают процессы по демографии предприятий, значительно ниже показатели по доле и темпам роста налогов на прибыль предприятий в общей сумме налогов региона, другие показатели по анализу деятельности предприятий. Это подтвердило гипотезу о зависимости развития региональных экономик от структуры бизнеса региона и позволило предложить направления совершенствования управления стратегической устойчивостью предприятий депрессивных регионов для федеральных и региональных органов управления.

Выводы. Комплекс предприятий крупного, среднего и малого бизнеса депрессивных регионов характеризуется низкими и крайне низкими параметрами устойчивости, что влияет на экономическое и социальное развитие регионов. Многие ключевые показатели развития депрессивных регионов в течение последних 30 лет имеют значения ниже 50 % от среднего уровня по России. Совершенствование управления развитием депрессивных регионов должно быть направлено на развитие инструментов государственной поддержки, стимулирующих развитие комплекса предприятий регионов. Необходимо встраивание управления устойчивостью комплекса предприятий региона в систему стратегического управления на федеральном и региональном уровнях.

Исследование направлено на изучение статистики производительности труда и заработной платы в Российской Федерации (РФ)

Цель. Проанализировать тенденции изменения производительности труда и заработной платы в России в территориальном и временном аспектах.

Задачи. Исследовать динамику величин заработной платы и производительности труда в России, а также сопоставить их; выявить региональные особенности вариации.

Методология. Выполнено статистическое исследование сложившейся в России ситуации. На основе данных Росстата проведен динамический, корреляционный и структурный анализ, сформулированы экономические оценки результатов с позиции системного подхода.

Результаты. Обоснована нецелесообразность традиционного исключения аномальных данных при статистических исследованиях экономических систем в связи с тем, что это приводит к недопустимому изменению структур последних. Авторами предложено выполнять сопоставления таких систем по укрупненным структурным элементам. Проанализированы некоторые общероссийские тенденции изменений уровней производительности труда и заработной платы во времени и пространстве, рассмотрена детализация их по федеральным округам и субъектам России. Описаны закономерности динамики ежегодных частотных распределений и вариации этих показателей по областям, краям, республикам РФ, выделены регионы — лидеры и аутсайдеры.

Выводы. Производительность труда в России росла на протяжении исследуемого промежутка времени с незначительными колебаниями, средняя зарплата — только в экономически благоприятные периоды (в постоянных ценах). В целом ситуация в стране медленно улучшается, в региональном аспекте является относительно стабильной, но не лучшей. Представляется целесообразным внедрение экономических механизмов, направленных на повышение уровня самообеспеченности страны и регионов. Современная методология Росстата, по мнению авторов, в большей степени применима для учета результатов деятельности индустриальных регионов и в меньшей мере — аграрных.

Статья посвящена концептуальным аспектам стратегического управления регионом.

Цель. На основе анализа теории и практики регионального управления предложить типовую концепцию разработки стратегии развития субъекта федерации.

Задачи. Проанализировать теоретические подходы к стратегическому управлению регионом; определить условия и факторы, влияющие на стратегическое управление регионом; сформулировать рациональные принципы стратегического управления регионом; раскрыть причины диспропорций в развитии субъектов Российской Федерации.

Методология. Исследование проведено с применением системного анализа, синтеза, индукции и дедукции, детализации и обобщения, аналогии и моделирования.

Результаты. Предложена типовая концепция стратегического управления регионом, в которой классифицированы базовые системные компоненты внешней и внутренней среды субъекта федерации. Представлены практические рекомендации по совершенствованию стратегии развития региона. Анализ состояния практики стратегического управления регионами России показал, что эффективная работа региональных властей в области стратегического управления может компенсировать недостаточную обеспеченность ресурсами и отчасти нивелировать неблагоприятный инвестиционный климат.

Выводы. Административно-территориальным образованиям целесообразно разрабатывать и внедрять системные среднесрочные стратегии развития, соответствующие государственной региональной политике, основанные на текущем и перспективном уровне обеспеченности ресурсами всех видов, анализе факторов внешней (по отношению к региону) и внутренней среды, осуществлять перманентный контроль и верификацию их выполнения по заранее разработанным критериям эффективности (мониторинга) с целью повышения качества жизни населения и поддержания высококонкурентного статуса объекта управления в экономике регионов.

Исследование направлено на изучение предпринимательского климата Смоленской области, прикладные разработки выполнены на материалах данного региона.

Цель. Охарактеризовать особенности экономической категории «конкурентная среда» в контексте формирования благоприятного предпринимательского климата региона.

Задачи. Рассмотреть теоретические подходы к определению сущности понятия «конкурентная среда» и «предпринимательский климат». Дать оценку состояния конкурентной среды как фактора предпринимательского климата в регионе (на примере Смоленской области) с учетом рейтинга интенсивности конкуренции и опроса предпринимателей. Исследовать ход реализации государственных инициатив, направленных на формирование благоприятной конкурентной среды в Смоленской области. Сформулировать предложения по повышению результативности реализации мероприятий органов власти Смоленской области по формированию благоприятного предпринимательского климата региона.

Методология. С помощью общих методов научного познания в различных аспектах изучены факторы формирования благоприятного предпринимательского климата, выявлены тенденции, характерные для современного состояния и развития предпринимательства в регионе.

Результаты. Анализ предпринимаемых органами власти Смоленской области мер по реализации государственной конкурентной политики и оценка предпринимательским сообществом качества конкурентной среды в регионе показали, что изменение и корректировка нормативной базы происходят недостаточно оперативно, предприниматели демонстрируют низкий уровень информированности о деятельности органов власти по развитию конкуренции. Возможным решением этой проблемы может стать создание в регионе Проектного офиса по развитию конкуренции, который бы объединил представителей органов власти, в том числе сотрудников Управления Федеральной антимонопольной службы (УФАС) по Смоленской области, естественных монополий и предпринимателей (через включение представителей ассоциаций и сообществ предпринимателей). Создание такого офиса будет способствовать взвешенности и оперативности принимаемых решений, что положительно скажется на качестве конкурентной среды в Смоленской области.

Выводы. Предлагается проведение оценки качества конкурентной среды с составлением рейтинга регионов и включение ее результатов в ежегодный доклад Федеральной антимонопольной службы (ФАС) о состоянии конкуренции в России. Улучшение предпринимательского климата определено в качестве приоритета деятельности региональных органов власти. Поэтому существенной задачей является осуществление мониторинга и оценки состояния предпринимательского климата и его факторов.

Современный этап развития цивилизации характеризуется созданием и внедрением в практику прорывных технологий, в частности инновационных информационных технологий, проникающих во все сферы жизни общества. Цифровизация экономики формирует новые факторы конкурентоспособности предпринимательских структур и обусловливает необходимость комплексного учета всех факторов конкурентоспособности при разработке и принятии управленческих решений.

Цель. Определить особенности влияния цифровизации на конкурентоспособность предпринимательских структур и выявить дополнительные факторы, которые необходимо учитывать при ее оценке.

Задачи. Установить особенности, характеризующие процесс цифровизации экономики, раскрыть интегральные факторы конкурентоспособности предпринимательских структур, выявить особенности учета факторов конкурентоспособности в условиях цифровизации экономики.

Методология. Исследование основано на диалектическом системном подходе, а также применении логического, факторного анализа с использованием теоретического аппарата анализа экономических процессов. При проведении анализа применялись международная наукометрическая база данных Scopus и библиографическая база данных Российского индекса научного цитирования (РИНЦ).

Результаты. Обоснована необходимость учета в современных условиях дополнительных специфических факторов конкурентоспособности предпринимательских структур, в частности при оценке конкурентоспособности предпринимательских структур финансовых факторов и уровня развития человеческого капитала в дополнение к факторам операционной эффективности, стратегического позиционирования и инновационного потенциала.

Выводы. При оценке конкурентоспособности предпринимательских структур, особенно в условиях цифровизации, следует учитывать рентабельность активов, показатели, характеризующие инновационный потенциал, интегральный показатель уровня развития человеческого капитала, а также интегральные показатели финансовой устойчивости, изменчивости и одновременно стабильности финансового состояния предпринимательской структуры.

Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью повышения качества жизни населения как социального показателя экономической безопасности государства в условиях цифровизации.

Цель. Формирование направлений по решению проблем повышения уровня жизни информационного общества посредством сравнительного анализа факторов влияния на продолжительность жизни населения в Российской Федерации (РФ) и за рубежом.

Задачи. Анализ показателей жизни информационного общества в ведущих странах, что позволит выявить недостатки деятельности государственного сектора по обеспечению качества жизни граждан и обозначить роль цифровизации и цифровой экономики в повышении уровня жизни населения; выявление проблем снижения продолжительности жизни населения в России, что помогает разработать соответствующие меры государственной политики.

Методология. Методологической базой научного исследования послужили такие современные общенаучные методы исследования, как сравнительный анализ, статистические и структурно-логические методы.

Результаты. Основополагающими факторами, влияющими на продолжительность жизни населения в регионах РФ в современных условиях, являются образ жизни, генетика, уровень образованности граждан, уровень их информационного развития, уровень цифровизации здравоохранения. Россия значительно отстает от развитых стран по многим перечисленным показателям. Вместе с тем наблюдается положительная динамика повышения уровня жизни за счет принятия стратегии развития экономики и цифрового общества в нашей стране. В условиях прямой зависимости качества жизни граждан от экономического развития государства глобальная информатизация, мобильная связь и цифровые технологии значительно повышают доступность информации и возможности ее применения в здравоохранении.

Выводы. Цифровизация как основная тенденция развития современного общества имеет особое значение для обеспечения социально-экономической эффективности системы здравоохранения. Поэтому с повышением качества цифровизации происходит улучшение качества жизни людей с точки зрения их взаимодействия с государством, сохранения жизни и здоровья. С целью реализации политики в сфере цифровизации необходимо повышать цифровую культуру и медицинскую грамотность, в том числе грамотность в сфере цифровой медицины, а также активнее развивать цифровые компетенции специалистов в здравоохранении.

В статье представлена разработанная модель бизнес-процесса по управлению экономической безопасностью промышленного предприятия, которая построена по функциональному принципу.

Цель. Формирование модели бизнес-процесса по управлению экономической безопасностью промышленного предприятия с применением информационного подхода.

Задачи. Изучить организационно-экономическую структуру промышленного предприятия и на ее основании разработать модель бизнес-процесса по управлению экономической безопасностью промышленного предприятия; провести анализ функций и эффектов экономической безопасности в ходе деятельности промышленного предприятия.

Методология. В процессе исследования использованы эмпирические методы, а также теоретические методы формальной и диалектической логики.

Результаты. Анализ научных работ, посвященных оценке уровня экономической безопасности, показал, что единое мнение в данном вопросе отсутствует. Показатели, которые используются в оценке уровня экономической безопасности, в большинстве случаев не проверяются на достоверность. Применение недостоверной информации при принятии решения по управлению экономической безопасностью может привести к неэффективности.

Выводы. Оценивая уровень экономической безопасности, необходимо проводить тестирование входной информации на достоверность. Для построения оценки уровня экономической безопасности сформирована ее модель. Описаны функции каждого элемента модели в управлении экономической безопасностью и определены эффекты реализации этих функций.

Исследование направлено на анализ процесса приема абитуриентов в высшие учебные заведения, разработку иерархического дерева подпроцессов (целей) приема и теоретико-множественной модели процесса.

Цель. Повышение эффективности работы высших учебных заведений за счет автоматизации процесса приема абитуриентов.

Задачи. Определить группы (категории) абитуриентов, поступающих в высшие учебные заведения. Разработать теоретико-множественную модель процесса приема абитуриентов. Построить иерархию процессов приема абитуриентов.

Методология. Для решения поставленных задач использованы методы системного анализа (структурно-параметрический анализ), методы моделирования (разработка теоретико-множественной модели).

Результаты. Проведен анализ различных категорий абитуриентов, поступающих в высшие учебные заведения; указанные категории представлены в виде множеств. Составлена теоретико-множественная модель, концептуально описывающая информационную систему, решающую задачу автоматизации приема абитуриентов. Разработано иерархическое дерево целей.

Выводы. Автоматизация приема документов абитуриентов — одна из важных задач современной инфраструктуры высших учебных заведений. Распределение потоков данных, защита персональных данных, сокращение времени, затрачиваемого на формирование личного дела абитуриента, позволяют повысить эффективность приемной кампании вузов. Концептуальное описание всех процессов, разработка их моделей и иерархии дают возможность спроектировать информационную систему, автоматизирующую задачу приема абитуриентов.

Исследование посвящено вопросам развития франчайзинга в общественном питании в России.

Цель. Выявить ключевые факторы, способствующие успеху франчайзинга в общественном питании в России, а также определить, какие форматы франчайзинга применяются в российском государстве.

Задачи. Провести анализ материалов информационных порталов о франчайзинге, а также изучить исследовательские работы, посвященные данной теме.

Методология. В статье для достижения поставленной цели использованы методы анализа и синтеза, систематизации и структурирования информации, классификационные подходы.

Результаты. Рост рынка общественного питания в Российской Федерации (РФ) привел к популяризации франчайзинга, а появляющиеся дополнительные возможности ведения бизнеса способствуют развитию новых форматов франчайзинга.

Выводы. Успех франчайзинга во многом зависит от ее покупателя. Поэтому при открытии франчайзинговой точки под влиянием множества факторов (ее месторасположения, специфики региона) происходит формирование и развитие новых форматов франчайзинга.

Цель. Определить концептуальные основы организации и совершенствования деятельности предпринимательской структуры в сфере стоматологии.

Задачи. Проанализировать динамику показателей развития стоматологической предпринимательской структуры и определить направления управленческого воздействия в отдельные периоды ее функционирования.

Методология. Исследование проведено с применением методов анализа и синтеза, наблюдения, обобщения, прогнозирования, научной абстракции.

Результаты. Разработана «дорожная карта» развития предпринимательской структуры как важнейший инструмент стратегического управления.

Выводы. Процесс создания и развития стоматологической клиники осуществляется в рамках бизнес-модели, отдельные модули которой формируются и взаимодействуют в единой системе управления, описываются качественно и количественно. Существенный аспект в функционировании любого бизнеса — готовность и умение использовать инструменты поддержки малого и среднего предпринимательства, которые предлагаются государством в рамках программ поддержки МСП и реализации приоритетных государственных проектов.