Заработная плата и производительность труда в России: региональный аспект

Исследование направлено на изучение статистики производительности труда и заработной платы в Российской Федерации (РФ)

Цель. Проанализировать тенденции изменения производительности труда и заработной платы в России в территориальном и временном аспектах.

Задачи. Исследовать динамику величин заработной платы и производительности труда в России, а также сопоставить их; выявить региональные особенности вариации.

Методология. Выполнено статистическое исследование сложившейся в России ситуации. На основе данных Росстата проведен динамический, корреляционный и структурный анализ, сформулированы экономические оценки результатов с позиции системного подхода.

Результаты. Обоснована нецелесообразность традиционного исключения аномальных данных при статистических исследованиях экономических систем в связи с тем, что это приводит к недопустимому изменению структур последних. Авторами предложено выполнять сопоставления таких систем по укрупненным структурным элементам. Проанализированы некоторые общероссийские тенденции изменений уровней производительности труда и заработной платы во времени и пространстве, рассмотрена детализация их по федеральным округам и субъектам России. Описаны закономерности динамики ежегодных частотных распределений и вариации этих показателей по областям, краям, республикам РФ, выделены регионы — лидеры и аутсайдеры.

Выводы. Производительность труда в России росла на протяжении исследуемого промежутка времени с незначительными колебаниями, средняя зарплата — только в экономически благоприятные периоды (в постоянных ценах). В целом ситуация в стране медленно улучшается, в региональном аспекте является относительно стабильной, но не лучшей. Представляется целесообразным внедрение экономических механизмов, направленных на повышение уровня самообеспеченности страны и регионов. Современная методология Росстата, по мнению авторов, в большей степени применима для учета результатов деятельности индустриальных регионов и в меньшей мере — аграрных.

1. Linz S. J. Labor Productivity in Transition: A Regional Analysis of Russian Industry // Economic Development and Cultural Change. 2000. Vol. 48. No. 4. P. 685−718. DOI: 10.1086/452473

2. Корхонен Ю., Лякин А. Н. Проблемы и перспективы роста российской экономики // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. 2017. Т. 33. Вып. 1. С. 36−50. DOI: 10.21638/11701/spbu05.2017.103

3. Романова Н. В. Северо-Кавказский федеральный округ: особенности и проблемы развития // Региональная экономика: теория и практика. 2010. № 42 (177). С. 54−59.

4. Соболева Г. В., Попова И. Н. Стимулирование экономического развития регионов средствами бюджетной и налоговой политики // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. 2014. № 1. С. 5−26.

5. Гунина И. А. К вопросу о методах оценки и факторах роста производительности труда // Организатор производства. 2015. № 1. С. 18−24.

6. Уманец Л. В., Лайкам К. Э., Жихарева О. Б. О статистическом наблюдении за дифференциацией работающих по размерам начисленной заработной платы // Вопросы статистики. 2016. № 10. С. 31–43.

7. Лайкам К. Э. О развитии системы статистических показателей заработной платы // Вопросы статистики. 2016. № 10. С. 3−11.

8. Михеева Н. Н. Сравнительный анализ производительности труда в российских регионах // Регион: экономика и социология. 2015. № 2 (86). С. 86−112. DOI: 10.15372/REG20150605

9. Дубынина Т. Г. Анализ дифференциации регионов России по уровню социально-экономического развития // Вопросы статистики. 2014. № 5. С. 59−62.

10. Зарова Е. В. Показатели производительности труда в системе индикаторов устойчивого развития // Вопросы статистики. 2017. № 12. С. 16−24.

11. Бурцева Т. А. Эконометрические модели региональной производительности труда // Вопросы статистики. 2017. № 3. С. 30−36.

12. Молочников Н. Р., Крюченко Н. Н. Производительность труда как детерминанта многоуровневой конкурентоспособности // Экономика и управление. 2010. № 9 (59). С. 13−16.

13. Иванов А. К. Эффективная занятость — условие роста производительности труда // Экономика и управление. 2012. № 2 (76). С. 143−146.

14. Цветков В. А., Дудин М. Н., Лясников Н. В., Зоидов К. Х. Неоинституциональная и поведенческая концепция производительности труда // Экономика и управление. 2019. № 6 (164). С. 32−42. DOI: 10.35854/1998-1627-2019-6-32-42

15. Шаныгин С. И., Зуга Е. И. Производительность труда в России: региональный аспект // Устойчивое развитие: общество и экономика: материалы VI Междунар. науч.-практ. конф. СПб.: Санкт-Петербургский университет, 2019. С. 185−187.

16. Shanygin S. I., Zuga E. I. Some Macroeconomic Features of Russia as an External Environment for Activities of Companies. St. Petersburg University Economic Papers: to the Anniversary of Economic Science at the University. Proceedings of the Third International Economic Symposium — 2018. Atlantis Press, 2019. P. 423−430.

17. Смирнов Э. А. Управленческие решения. М.: ИНФРА-М, 2001. 264 с.

18. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. URL: www.gks.ru (дата обращения: 05.09.2019).

19. Производительность труда в Российской Федерации [Электронный ресурс]: социальный бюллетень. Вып. № 9. 2017. 44 с. // Аналитический центр при Правительстве РФ. URL: http://ac.gov.ru/files/publication/a/13612.pdf (дата обращения: 05.09.2019).