Цель. Определить роль менеджмента в системе непрерывного образования взрослых, а также основные стратегические направления ее развития и совершенствования, особое внимание уделяя дополнительному профессиональному образованию.
   Задачи. Провести анализ зарубежных и отечественных научных публикаций, посвященных исследуемой проблеме; изучить практику менеджмента в системе непрерывного образования взрослых в конкретной образовательной организации, особое внимание уделив системе дополнительного профессионального образования; обосновать ключевую роль менеджмента образовательной организации, в том числе компетенций персонала, технологий управления, ориентированности на построение системы менеджмента качества (СМК) в повышении эффективности системы непрерывного образования взрослых; определить ключевые тенденции развития системы непрерывного образования взрослых в стратегической перспективе.
   Методология. С помощью общих методов научного познания в различных аспектах рассмотрена система непрерывного образования взрослых, а также выявлены тенденции, характерные для ее современного состояния и развития, определены основные направления совершенствования.
   Результаты. По итогам исследования стало очевидным, что инфраструктура информационных технологий, развитие персонала и менеджмент являются наиболее значимыми факторами для внедрения цифровых медиа в организациях непрерывного образования взрослых. Цифровые и мобильные технологии служат важными ресурсами, поддерживающими самостоятельное обучение специалистов в различных профессиональных сферах. Вместе с тем необходимы гибкие формы образовательных маршрутов для различных групп населения в условиях воздействия изменяющихся социальных факторов развития и возникающих вызовов и угроз, дальнейшая профессионализация персонала во взрослом и непрерывном образовании, ориентированность программ обучения на потребности слушателей с учетом регионального рынка труда, государственная поддержка профессионального обучения и дополнительного профессионального образования наиболее уязвимых категорий граждан.
   Выводы. Проведенное исследование позволило определить ключевые тенденции развития системы непрерывного образования взрослых, которые необходимо учитывать с целью совершенствования менеджмента в этой профессиональной сфере.

   Цель. Провести анализ динамики развития операций платежных систем с использованием электронных денежных средств (ЭДС).
   Задачи. Проанализировать основные показатели развития платежных систем с применением ЭДС; рассчитать коэффициент концентрации и индекс Херфиндаля — Хиршмана; определить степень конкуренции между операторами ЭДС.
   Методология. Исследование проведено на основе анализа отчетности и статистических данных, представленных на сайте Банка России. Применены методы научного умозаключения, сравнения, абстрагирования, математического и статического анализа.
   Результаты. На основе статистических данных проанализирована динамика развития операций платежных систем с использованием электронных денежных средств. Кроме того, рассчитаны коэффициент рыночной концентрации и индекс Херфиндаля — Хиршмана, которые показали слабую степень конкуренции между операторами ЭДС.
   Выводы. По итогам исследования стало очевидным, что динамика развития платежных систем с применением ЭДС по многим показателям в последние годы носит нестабильный характер. В то же время «объём операций с использованием электронных средств платежа для перевода ЭДС» демонстрирует стабильный рост, что является положительной стороной. Проведенные расчеты коэффициента концентрации и индекса Херфиндаля –Хиршмана продемонстрировали низкий уровень конкуренции между операторами ЭДС. Несмотря на это, ЭДС имеют перспективы развития.

   Цель. Разработка научно обоснованного метода, позволяющего получить количественные показатели по кадровому обеспечению приоритетных направлений за счет подготовки кадров высшей научной квалификации.
   Задачи. Создать методику сопоставления тематики диссертационных исследований (научных специальностей и тем диссертаций) с формулировками приоритетных направлений Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации (НТР РФ); провести опрос кандидатов наук в целях получения оценок респондентов о соответствии тематики диссертационных исследований приоритетным направлениям Стратегии НТР РФ, а также установления особенностей профессионального развития кандидатов наук после защиты диссертации; проанализировать обеспеченность приоритетных направлений Стратегии НТР РФ за счет подготовки кадров высшей научной квалификации (ВНК) на основе результатов опроса и разработанной методики соответствия тематики диссертации тематике приоритетных направлений Стратегии НТР РФ и «закрепляемость» подготовленных кадров ВНК в научно-технологической сфере, соответствующей таким приоритетным направлениям; выявить Центры компетенций подготовки кадров ВНК для кадрового обеспечения приоритетных направлений Стратегии НТР РФ.
   Методология. Разработана методика поэтапного соотнесения диссертационных исследований и приоритетных направлений по критериям «научная специальность» и «наименование диссертации» с использованием трех подходов: экспертного, подхода на основе ключевых слов и подхода на основе эмбеддингов. Для получения количественных показателей проведен социологический опрос с участием 8 402 респондентов — кандидатов наук.
   Результаты. Установлено, что только каждый третий кандидат наук, защитившийся по тому или иному приоритетному направлению, после защиты продолжает заниматься научной деятельностью по тематике своей диссертации. Более половины кандидатов наук (около 60 %), тема диссертации которых соответствует приоритетам Стратегии НТР РФ, продолжают научную деятельность по тематике своего диссертационного исследования периодически. Около 12 % кандидатов наук после защиты диссертации прекратили развивать темы своих исследований.
   Выводы. Потенциал подготовленных кадров ВНК по тематике приоритетных направлений используется не в полной мере. Объёмы кадров ВНК, которые «закрепились» по тематикам приоритетных направлений Стратегии НТР РФ, могут послужить ориентиром для формирования индикаторов результативности кадрового обеспечения приоритетных направлений развития науки и технологий.

   Цель. На основании исследования статистики аварийности на водном транспорте выяснить наиболее распространенную ее причину и предложить инновационное решение проблемы.
   Задачи. Исследовать частоту аварий на водном транспорте в 2017–2021 гг.; систематизировать их причины и выявить наиболее распространенную; изучить нормативно-правовое регулирование и надзор за состоянием водного транспорта; определить его слабые места и предложить нетривиальное решение проблемы регулирования, надзора на водном транспорте, которое возможно назвать инновационным.
   Методология. Методологической базой исследования служат общенаучные методы познания: анализ, синтез, обобщение, визуализация и прогнозирование. В частности, проведен анализ данных об авариях на водном транспорте с 2017 по 2021 гг., выявлены причинно-следственные связи аварийности, сделан прогноз динамики отдельных его показателей.
   Результаты. Представлены группировка данных об аварийности морского транспорта, ранжирование причин аварий на речных и морских судах, спрогнозирован тренд изменений аварийности (с поправкой на пандемию коронавируса COVID-19). Авторами предложена идея борьбы с основной причиной большинства катастроф на воде — «человеческим фактором».
   Выводы. В условиях, если «человеческий фактор» становится причиной 74 % аварий на водном транспорте, а текущие методы надзора и контроля оказываются недостаточно действенными, необходимо вводить профессиональный социальный рейтинг работников и служащих на водном транспорте, его инфраструктуры. Это облегчит процедуру найма персонала судовладельцам, контрольно-надзорные процедуры, расследование инцидентов, повысит мотивацию персонала к добросовестному исполнению обязанностей, уровень безопасности и экономической эффективности предприятий водного транспорта и их инфраструктуры. Предложение представляется целесообразным в контексте национального проекта «Цифровая экономика».

   Цель. Предложить комплексный подход к формированию структуры экосистем в условиях современных реалий.
   Задачи. Проанализировать и оценить существующие исследовательские подходы к формированию структуры экосистемы; предложить ее основные компоненты с точки зрения взаимодействий субъектов, а также кратко сформулировать выводы, актуальные для практического руководства менеджеров компаний-организаторов платформ.
   Методология. Для решения поставленных задач авторами использованы методологии комплементарности и маркетинга взаимоотношений, применены методы поиска причинно-следственных связей и описательные исследования, находит отражение исследовательский и исторический дизайн.
   Результаты. Анализ теоретических разработок и бизнес-практик показал, что структуру экосистем составляют не только совместно создающие ценность субъекты с определенным статусом, ролями и вкладом каждого из участников платформы. В концептуализации конструкта важна взаимозависимость между компаниями и видами их деятельности с учетом множества нелинейных взаимодействий, которые иногда приводят к неожиданным, непропорциональным последствиям. Определены структурные компоненты экосистемы в двух аспектах: в контексте ее понимания как набора интегрированных субъектов и с позиций конфигурации их взаимодействий. Предложен спектр новых исследовательских вопросов для будущих исследований.
   Выводы. Стремительная платформизация отраслей российской экономики, переход от дуальных рыночных отношений к многосторонним, причем с синергетическим эффектом, дают основания считать формирование оптимальной архитектоники экосистем одной из ключевых составляющих, которую нужно изучать и понимать, если речь идет о глобальной и национальной цифровой трансформации. Развивающиеся бизнес-практики компаний в данном контексте опережают их научное и методическое обоснование. Существенной задачей становится исследование и научное подкрепление происходящих в контенте процессов. Краткие выводы служат основанием для принятия правильных управленческих решений по выбору оптимальных вариантов структуры конкретной экосистемы.

   Цель. На основе разработанных положений общетеоретического характера сформировать практические рекомендации по повышению уровня конкурентоспособности предприятий ресторанного бизнеса Республики Крым.
   Задачи. С учетом анализа существующих трактовок сформулировать авторское определение конкурентоспособности предприятия ресторанного бизнеса, выявив его ключевые характеристики; изучить факторы, воздействующие на уровень конкурентоспособности предприятий исследуемой сферы деятельности; разработать теоретико-методические положения оценки комплексного показателя; провести апробацию разработанной модели оценки на примере предприятий ресторанного бизнеса Республики Крым.
   Методология. В процессе исследования использован широкий спектр таких общенаучных методов, как анализ и синтез, индукция и дедукция, аналитический метод, метод экспертных оценок, группировка, сравнительный анализ, моделирование и абстрагирование.
   Результаты. Конкурентоспособность предприятий ресторанного бизнеса представляет собой относительную характеристику, находящуюся в зависимости от конкурентоспособности предоставляемой услуги и конкурентного потенциала ресторана, обозначающую его способность выдерживать конкуренцию без ущерба для окружения в рамках определенного сегмента рынка и времени. На исследуемый комплексный показатель наиболее весомое влияние оказывают следующие группы факторов внешнего воздействия: экономические, политико-правовые, технологические, социокультурные, экологические, санитарно-эпидемиологическая ситуация. Преимущественно негативное воздействие в анализируемом периоде данных факторов может быть нейтрализовано действенной системой управления конкурентоспособностью организаций, базирующейся на определенной модели оценки достигнутого уровня конкурентоспособности. Автором статьи представлен алгоритм оценки и методика расчета уровня конкурентоспособности, установлена градация конкурентного статуса предприятий ресторанного бизнеса в зависимости от числового значения искомого комплексного показателя. На примере функционирующих предприятий Республики Крым проведена оценка уровня конкурентоспособности и сформулирован комплекс предложений по укреплению текущего конкурентного статуса на рынке услуг общественного питания.
   Выводы. К критериям конкурентоспособности современных организаций ресторанного бизнеса можно отнести несколько основных компонентов: качество предоставляемых услуг, эффективность осуществляемой маркетинговой деятельности, финансовое положение организации, характеристики рыночного положения ресторана. Поскольку наибольшее воздействие на значение итогового комплексного показателя оказывают качественные параметры деятельности предприятий ресторанного бизнеса, основополагающим направлением повышения конкурентоспособности выступает нивелирование так называемого потребительского расхождения. При этом перечень мероприятий для того или иного предприятия можно установить по итогам комплексной оценки уровня конкурентоспособности путем анализа значений его составляющих.

   Цель. Предложить основные направления совершенствования налогообложения агропромышленного комплекса в новых санкционных условиях.
   Задачи. Рассмотреть изменения и особенности налоговой политики в отношении практики применения единого сельскохозяйственного налога; проанализировать преимущества и недостатки применения налога на добавленную стоимость (НДС) сельхозтоваропроизводителями; предложить направления совершенствования налогового регулирования сельхозтоваропроизводителей.
   Методология. На основе общих методов научного познания проанализированы ключевые изменения порядка уплаты единого сельскохозяйственного налога (ЕСХН).
   Результаты. Исходя из главных целей и задач государственной налоговой политики в развитии аграрного сектора экономики, необходимо совершенствовать систему налогообложения сельхозтоваропроизводителей. Это позволит создать благоприятные экономические условия для развития отрасли.
   Выводы. Для устойчивого и эффективного развития аграрного сектора экономики следует совершенствовать инструменты государственного налогового регулирования, способствующие обеспечению высоких экономических результатов и повышению инвестиционной привлекательности отрасли в условиях риска и неопределенности, наличия санкций и ограничений.

   Цель. Теоретическое изучение развития финансового мониторинга в мировой и российской практике, разработка тенденций и вывода о развитии финансового мониторинга и влияния на него экономических процессов.
   Задачи. Проанализировать развитие финансового мониторинга в мировой и российской практике, рассмотреть эволюцию объекта в категориях метода «Порядок следования целей» и возможности влияния финансового мониторинга на деятельность промышленного предприятия, изучить базовое состояние финансового мониторинга.
   Методология. Автор использует методы обобщения, сравнения, критического анализа, табличный метод, а также категориальный метод «Порядок следования целей».
   Результаты. Сформулирован вывод об эволюционном развитии финансового мониторинга. Разработан перечень тенденций развития финансового мониторинга в мировой и российской практике, сделан вывод об изменении финансового мониторинга; даны рекомендации по дальнейшему изучению финансового мониторинга для использования в промышленном секторе экономики.
   Выводы. Проведенное исследование показывает, что развитие финансового мониторинга можно сопоставлять с изменением финансового менеджмента. Эволюция финансового мониторинга зависела от увеличения сложности финансовых процессов и требуемых оценок деятельности организации. Полученные результаты исследования будут способствовать дальнейшему изучению финансового мониторинга.

   Цель. Рассмотреть возможности расширения инструментария реализации инвестиционной политики в топливно-энергетическом комплексе.
   Задачи. Раскрыть сущность инвестиционной политики; предложить концепцию информационно-аналитического обеспечения формирования инвестиционной политики отраслевых промышленных комплексов; выявить взаимосвязь в развитии промышленного инжиниринга и инвестиционной деятельности в топливно-энергетическом комплексе.
   Методология. При проведении исследования использованы общесистемные методы анализа и синтеза, а также методы графического, экономико-математического и статистического моделирования.
   Результаты. Топливно-энергетический комплекс играет ключевую роль в социально-экономическом развитии России и ряда ее регионов. Вместе с тем он нуждается в развитии, в связи с чем реализуется отраслевая инвестиционная политика. Такая политика обладает отраслевой и территориальной спецификой, которая должна учитываться при ее реализации. К наиболее важным факторам, выявленным в процессе исследования, относятся взаимосвязь деятельности отраслевых предприятий с состоянием природной среды регионов их базирования, а также существенная зависимость производственной и инвестиционной активности от степени развития сектора промышленного инжиниринга. При разработке и реализации инвестиционной политики рекомендуется учитывать указанные факторы, что повысит ее качество.
   Выводы. Представленный инструментарий инвестиционной политики в топливно-энергетическом комплексе, отличающийся учетом специфических факторов как региональной, так и отраслевой направленности, позволяет разработать рекомендации по формированию инвестиционной политики на основе комплексного подхода. Он направлен на то, чтобы принимать аргументированные решения «точечной» направленности и избежать неэффективного распыления финансовых ресурсов. Внедрение данного механизма универсально для большинства регионов локализации предприятий топливно-энергетического комплекса и одновременно дает возможность учитывать индивидуальные территориальные и отраслевые особенности.

   Цель. Оценить состояние, возможные векторы изменений на рынке медицинских услуг России, опираясь на анализ результатов вторичных данных отечественных исследователей.
   Задачи. Анализ сложившихся научно-теоретических подходов к исследуемой проблеме; определение закономерностей развития рынка медицинских услуг в России; выявление механизмов регулирования медицинского рынка.
   Методология. В процессе исследования нашли отражение мультидисциплинарность, методики смежных научных дисциплин, количественные и качественные инструменты. Разнообразие в выборе исследовательского инструментария обусловлено спецификой конкретной предметной области, ее социальной необходимостью.
   Результаты. Структура рынка медицинских услуг, включающая в себя смежные отрасли разработки фармацевтических средств, медицинского оборудования, специализированного программного обеспечения, ставит перед исследователями широкий круг задач. В научном сообществе России продолжается дискуссия о механизмах стимулирования такого рынка. Растет число публикаций российских авторов, посвященных данной проблематике.

   Выводы. Конкуренция на рынке медицинских услуг обусловлена существованием государственной и частной медицины (некоторые исследователи выделяют и неформальный, теневой сектор). Появление конкуренции благотворно сказывается на качестве медицинской помощи и предложениях медицинских услуг, позволяет повысить престиж медицинской профессии и заработок медицинских работников. Вместе с тем существуют проблемы региональной специфики, связанные с ценообразованием в области частной медицины и соответствием стандартам качества. Еще один значимый фактор — это преодоление сложившегося государственного патернализма, новое восприятие медицинских услуг в целом, которое не могут принять большинство потребителей в России.