Социальные возможности воспроизводства рабочей силы по отраслям

Современные условия развития заставляют по-новому рассматривать воспроизводство рабочей силы, выявлять тенденции, которые переходят в закономерности.

Цель. Выявить социальные возможности воспроизводства рабочей силы по отраслям.

Задачи. Дать социально-экономическую оценку уровня среднемесячной заработной платы относительно индексации экономических показателей за 2013–2015 гг., установить связь среднемесячной заработной платы со стоимостью воспроизводства рабочей силы, провести анализ соотношения уровня среднемесячной заработной платы по отраслям с комфортным размером стоимости воспроизводства рабочей силы (по М. В. Попову).

Методология. В настоящей работе с помощью общих методов научного познания в различных аспектах рассмотрено воспроизводство рабочей силы как процесс постоянного создания, восстановления и дальнейшего развития физических, духовных, творческих, интеллектуальных способностей к труду, определены основные направления, повышающие  социальную значимость воспроизводства рабочей силы.

Результаты. Процесс воспроизводства рабочей силы связан с денежной оценкой. Стоимость удовлетворения физических и социальных потребностей является базой для определения стоимости воспроизводства рабочей силы, фактором возмещения которой является заработная плата на рынке труда. Результаты проводимого анализа наглядно демонстрируют, насколько несправедливо происходит индексирование заработной платы, что приводит к бедности населения, неспособности граждан удовлетворять социальные и духовные потребности, обеспечивать нормальную жизнедеятельность и воспроизводство рабочей силы.

Выводы. Полученные данные позволяют сделать вывод, что рассмотренные в работе отрасли Российской Федерации не могут в полном объеме удовлетворить потребности в воспроизводстве рабочей силы. Большой разрыв между комфортной стоимостью воспроизводства рабочей силы и уровнем заработной платы как цены труда позволяет низко оценивать социальные возможности воспроизводства рабочей силы по отраслям. 

1. Шитер Н. С., Кику П. Ф., Ярыгина М. В. и др. Оценка качества жизни населения Приморского края // Тихоокеанский медицинский журнал. 2015. № 3. С. 80–82.

2. Смирнова Т. Л. Развитие рынка рабочей силы в условиях инновационно-технологической трансформации российской экономики: Дисс. … д-ра экон. наук. Томск, 2015. 444 с.

3. Попов М. В., Мазур О. А. Объективно обусловленный уровень современной зарплаты // Теория и практика общественного развития. 2014. № 15. С. 18–21.