Об анализе факторов снижения производительности труда как элементе оценки эффективности деятельности организаций воздушного транспорта
https://doi.org/10.35854/1998-1627-2021-10-816-822
Аннотация
Цель. Определить воздействие факторов снижения производительности труда на эффективность деятельности организаций воздушного транспорта.
Задачи. Изучить виды факторов, оказывающих влияние на уровень производительности труда различных категорий персонала предприятий воздушного транспорта; выявить внешние и внутренние факторы, а также меры по снижению их негативного влияния при анализе эффективности деятельности предприятий воздушного транспорта.
Методология. С помощью общих методов научного познания в различных аспектах рассмотрены экономические факторы снижения эффективности труда производственного и управленческого персонала.
Результаты. Проведено исследование влияния нормативных документов различного уровня на снижение эффективности труда работников организаций воздушного транспорта. Выполнен анализ поведения управленческого персонала при возникновении конфликтных ситуаций в коллективе как один из факторов снижения производительности труда на предприятии. Описаны наиболее типичные причины развития организационных конфликтов и предложены методы их предотвращения или снижения уровня деструктивных последствий.
Выводы. Проведение анализа эффективности труда как элемента комплексного экономического анализа деятельности предприятия носит определяющий характер для дальнейшего развития авиабизнеса. К элементам проведения анализа эффективности труда относится выявление причин снижения производительности труда и определение возможных направлений поиска причин предотвращения их негативного влияния. Помимо экономических факторов, которые отражены в применении законодательных норм, необходимо принимать меры по снижению последствий социально-психологических факторов.
Об авторах
Т. А. Тихомирова
Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации
Россия
Россия
Тихомирова Татьяна Анатольевна,старший преподаватель кафедры экономики
196210, Санкт-Петербург, ул. Пилотов, д. 38
О. А. Красненкова
Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации
Россия
Россия
Красненкова Оксана Александровна, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры менеджмента
196210, Санкт-Петербург, ул. Пилотов, д. 38
Список литературы
1. Факторы роста производительности труда на предприятиях несырье вых секторов российской экономики: доклад к XXI Апрельской Междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества / Ю. В. Симачев, М. Г. Кузык, А. А. Федюнина, М. А. Юревич, А. А. Зайцев. М.: ИД Высшей школы экономики, 2020. 60 с. URL: https://publications.hse.ru/mirror/pubs/share/direct/368509826.pdf (дата обращения: 20.09.2021).
2. Красненкова О. А., Тихомирова Т. А. Учёт влияния «поглотителей времени» на процесс осуществления профессиональной деятельности руководителя организации // Актуальные проблемы социально-гуманитарных наук и межкультурной коммуникации: язык, культура, образование и экономика: материалы Второй Междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. В. И. Петрищев. СПб.: Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации, 2021. С. 258–267.
3. Паристова Л. П., Тихомирова Т. А., Сычева Е. Г. Оценка регламентированных потерь рабочего времени при расчете нормативной численности диспетчеров, непосредственно участвующих в управлении воздушным движением // Проблемы современной экономики (Новосибирск). 2015. № 24. С. 189–193.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 28 июня 2021 г.) (с изм. и доп.) // Справ.-правовая система «КонсультантПлюс». URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 20.09.2021).
5. Гигиенические требования к условиям и организации труда диспетчеров по управлению воздушным движением гражданской авиации: cанитарные правила СП 2.5.1.1107-02 // Роспотребнадзор: офиц. сайт. URL: http://64.rospotrebnadzor.ru/434/-/asset_publisher/3DXj/document/id/114676 (дата обращения: 20.09.2021).
6. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации: утв. Приказом Министерства транспорта РФ от 21 ноября 2005 г. № 139 // Гарант.ру: информационно-правовой портал. URL: https://base.garant.ru/189086/#friends (дата обращения: 20.09.2021).
7. Порядок функционирования непрерывной системы профессиональной подготовки, включая вопросы освидетельствования, стажировки, порядка допуска к работе, периодичности повышения квалификации руководящего и диспетчерского персонала: утв. Приказом Министерства транспорта РФ от 14 апреля 2010 г. № 93 (в ред. Приказа Министерства транспорта РФ от 14 мая 2012 г. № 144) // Гарант.ру: информационно-правовой портал. URL: https://base.garant.ru/199197/ (дата обращения: 20.09.2021).
8. Бредберри Т., Гривз Дж. Эмоциональный интеллект 2.0. / пер. с англ. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2021. 208 с.
9. Лукин Ю. Ф. Конфликтология: управление конфликтами. Management of the conflicts: учебник для вузов. М.: Академический Проект; Гаудеамус, 2007. 799 с.
Рецензия
Для цитирования:
Тихомирова Т.А., Красненкова О.А. Об анализе факторов снижения производительности труда как элементе оценки эффективности деятельности организаций воздушного транспорта. Экономика и управление. 2021;27(10):816-822. https://doi.org/10.35854/1998-1627-2021-10-816-822
For citation:
Tikhomirova T.A., Krasnenkova O.A. On the Analysis of Factors Causing Labor Productivity Decline as an Element in Evaluating the Operating Efficiency of Air Transport Organizations. Economics and Management. 2021;27(10):816-822. (In Russ.) https://doi.org/10.35854/1998-1627-2021-10-816-822
Просмотров:
343
