Human Resource Management in the Context of the Digital Economy

The ongoing digitalization processes in the Russian economy alter the structure of the labor market and the system of human resource management, making the problems of unemployment, occupation, and labor market particularly relevant. The presented study examines the issues of transformation of the human resource management system in the context of INDUSTRY 4.0 formation. Aim. The study aims to assess the effects of the digital economy on the formation of the human resource management system and labor market in Russia, and to propose directions for the improvement of the system of workforce management within an organization. Tasks. The author analyzes the major trends in the labor market, determines the specific features of human resource management in the context of the digital economy, and identifies the problems of human resource management within the framework of implementation of the "Digital Economy of the Russian Federation" program. Methods. This study uses a systems approach, general scientific methods of cognition, and critical re-evaluation of the works of Russian and foreign scientists on human resource management. Results. It is proved that in the context of the digital economy an organization can be successful if it creates an environment where employees can realize their creative potential and business processes are seamlessly organized based on information and communication technologies. Considering the great number of emerging digital technologies and solutions in the business segment, in the nearest future we can expect a high demand for specialists capable of selecting and adapting a technology for specific business purposes as well as developing new technologies. Conclusions. In the conducted study, the author identifies the major trends in human resource management in the context of the digital economy. Digital transformation already allows creating client and business processes with minimal human involvement, facilitates the development and launch of new products within a very short time, and automates managerial decision-making. Reorganization of business processes affects all departments of a company - from production and R&D to marketing and HR.

цифровая экономика, цифровой продукт, цифровое предприятие, цифровые компетенции, информационные технологии, трудовые ресурсы, производительность труда, digital economy, digital product, digital enterprise, digital competence, information technology, human resources, labor productivity

1. Manyika J., Chui M., Bughin J. et al. Disruptive technologies: Advances that will transform life, business, and the global economy. Tech. Rep. / McKinsey Global Institute. 2013. [Электронный ресурс]. URL: https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business%20functions/mckinsey%20digital/our%20insights/disruptive%20technologies/mgi_disruptive_technologies_full_report_may2013.ashx (дата обращения: 10.11.2018).

2. Моченов А., Федулова В. Будущее рынка труда: после 2020-го // Инвест-Форсайт. [Электронный ресурс]. URL: https://www.if24.ru/rynok-truda-posle-2020/ (дата обращения: 14.11.2018).

3. Messenger J., Vargas Llave O., Gschwind L. et al. Working anytime, anywhere: The effects on the world of work. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2017. 80 р.

4. Борзова Е. Российские предприятия не готовы к цифровой экономике? // VC.RU. [Электронный ресурс]. URL: https://vc.ru/flood/44838-rossiyskie-predpriyatiya-ne-gotovy-k-cifrovoy-ekonomike (дата обращения: 01.12.2018).

5. Westerman G., Bonnet D., McAfee A. The nine elements of digital transformation. 2014 // MIT Sloan Management Review. [Электронный ресурс]. URL: https://sloanreview.mit.edu/article/the-nine-elements-of-digital-transformation (дата обращения: 05.12.2018).

6. Масалова Ю. А. Стратегические задачи обеспечения качества человеческих ресурсов в контексте цифровой экономики // Вопросы управления. 2017. № 5 (48). С. 44-49.

7. Цифровая экономика Российской Федерации: программа: утв. распоряжением Правительства РФ от 28 июля 2017 г. № 1632-р. [Электронный ресурс]. URL: http://d-russia.ru/wp-content/uploads/2017/05/programmaCE.pdf (дата обращения: 05.11.2018).

8. Национальные проекты: целевые показатели и основные результаты / Правительство РФ. М., 2019. [Электронный ресурс]. URL: http://static.government.ru/media/files/p7nn2CS0pVhvQ98OOwAt2dzCIAietQih.pdf (дата обращения: 05.12.2018).

9. Паспорт приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости»: утв. президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 30 августа 2017 г. № 9). [Электронный ресурс]. URL: http://government.ru/projects/selection/663/29354/ (дата обращения: 06.12.2018).

10. Форост Е. Анализ уровня и динамики выработки добавленной стоимости на одно рабочее место в экономике России в 2011-2017 гг. // Институт экономики роста им. П. А. Столыпина, 2018. [Электронный ресурс]. URL: http://stolypin.institute/institute/analiz-urovnya-i-dinamiki-vyrabotki-dobavlennoy-stoimosti-na-odno-rabochee-mesto-v-ekonomike-rossii-v-2011-2017-gg/ (дата обращения: 06.12.2018).

11. ОЭСР: продолжительность рабочего года в различных странах мира // SMART-LAB. [Электронный ресурс]. URL: https://smart-lab.ru/blog/460144.php (дата обращения: 06.12.2018).

12. Growth in GDP per capita, productivity and ULC // OECD.Stat. [Электронный ресурс]. URL: https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=PDB_GR (дата обращения: 10.12.2018).

13. Цифровая повестка Евразийского экономического союза до 2025 года: перспективы и рекомендации: обзор. М.: Группа Всемирного Банка; ЕЭК. 2018. 40 с.

14. Рунет 2018: итоги года. [Электронный ресурс]. URL: https://runet-id.com/event/itogi2018/ (дата обращения: 11.12.2018).

15. Global Innovation Index 2018: Energizing the World with Innovation / Cornell University, INSEAD, WIPO 2018. [Электронный ресурс]. URL: https://www.wipo.int/edocs/pubdocs/en/wipo_pub_gii_2018.pdf (дата обращения: 11.12.2018).

16. Упорова И. В., Селезнева И. В., Штиллер М. В. Оценка эффективности предпринимательской деятельности в условиях цифровой экономики // Вестник университета «Туран». 2018. № 4 (80). С. 14-19.

17. Костин Г. А., Упорова И. В. Трансформация предпринимательской деятельности под влиянием цифровой экономики // Экономика и управление. 2018. № 12 (158). С. 51-60.