Управление человеческим капиталом в цифровой экономике

Настоящее исследование направлено на изучение управления человеческим капиталом в условиях цифровой трансформации экономики. Цель. Разработать основные элементы управления формированием и накоплением человеческого капитала на основе применения цифровых технологий: «большие данные» (Big Data), интернет вещей (Internet of Things, IoT), облачные хранилища и облачные вычисления (cloud storage & cloud computing), машинное обучение (Machine Learning). Задачи. Рассмотреть основы процессов формирования и накопления человеческого капитала, выявить факторы прироста стоимости человеческого капитала на основе анализа результатов экспериментального использования цифровых технологий в различных секторах экономики. Выявить специфику применения цифровых технологий для приращения стоимости человеческого капитала. Проанализировать риски и возможности применения новых технологий анализа человеческого капитала для работодателей и работников. Определить способы эффективного использования цифровых технологий для управления человеческим капиталом. Методология. В настоящей статье на основе методологии неоклассической школы и методов анализа человеческого капитала обосновано повышение информационной эффективности рынков труда и таргетированного управления человеческим капиталом посредством использования современных цифровых технологий. Результаты. Доказано, что в цифровой экономике повышается мобильность человеческого капитала, создающая предпосылки для его выхода на глобальные рынки. Цифровая экономика формирует новое информационное и интеллектуальное пространство, создавая виртуальные сервисы преумножения стоимости человеческого капитала, и одновременно генерирует новые риски управления им. Анализ современного подхода к управлению человеческим капиталом определяет ведущую роль конвергенции цифровых технологий в их влиянии на повышение эффективности и транспарентности рынков труда. Обосновано, что цифровые технологии позволяют провести более детальную сегментацию работников и, следовательно, более точно идентифицировать их человеческий капитал. Выводы. Цифровые технологии рационализируют процессы формирования эффективных комбинаций человеческих ресурсов в мотивированные проектные команды, структурируя большие объемы данных. Цифровая экономика создает среду виртуальных сервисов, обеспечивающую интеграцию человеческого капитала и смарт-машин в глобальное цифровое пространство, тем самым формируя предпосылки применения возрастающих объемов данных для оценки и прогнозирования устойчивого развития экономики.

человеческий капитал, цифровая экономика, цифровые технологии, управление базами данных, human capital, digital economy, digital technologies, database management

1. Worldwide Spending on Digital Transformation Will Be Nearly $2 Trillion in 2022 as Organizations Commit to DX, According to a New IDC Spending Guide // IDC. [Электронный ресурс]. URL: https://www.idc.com/getdoc.jsp?containerId=prUS44440318 (дата обращения: 08.10.2018).

2. Arrow K. J. The Economic Implications of Learning by Doing // Review of Economic Studies. 1962. Vol. 29 (3). P. 155-173.

3. Lucas R. E. On the Mechanics of Economic Development // Journal of Monetary Economics. 1988. Vol. 22 (1). P. 3-42.

4. Romer P. M. Increasing Returns and Long Run Growth // Journal of Political Economy. 1986. Vol. 94 (5). P.1002-1037.

5. Sheshinski E. Optimal Accumulation with Learning by Doing // Shell K. (ed.). Essays on the Theory of Optimal Economic Growth. Cambridge, Mass: MIT Press, 1967. P. 31-52.

6. Mankiw N. G., Romer D., Weil D. N. A Contribution to the Empirics of Economic Growth // Quarterly Journal of Economics. 1992. Vol. 107 (2). P. 407-437.

7. Rebelo S. Long-Run Policy Analysis and Long-Run Growth // Journal of Political Economy. 1991. Vol. 99 (3). P. 500-521.

8. McGuire T., Manyika J., Chui M. Why Big Data is the new competitive advantage. [Электронный ресурс]. URL: https://iveybusinessjournal.com/publication/why-big-data-is-the-new-competitive-advantage/ (дата обращения: 08.10.2018).

9. Цифровые дивиденды: доклад о мировом развитии. 2016 // Группа Всемирного банка. [Электронный ресурс]. URL: http://documents.worldbank.org/curated/en/224721467988878739/pdf/102724-WDR-WDR2016Overview-RUSSIAN-WebRes-Box-394840B-OUO-9.pdf (дата обращения: 15.10.2018).

10. List of countries by smartphone penetration. [Электронный ресурс]. URL: https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_smartphone_penetration (дата обращения: 15.10.2018).

11. Информационное общество // Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/science_and_innovations/it_technology/# (дата обращения: 15.10.2018).