Инвестиции в человеческий капитал как основа устойчивого социально-экономического развития

Цель. Углубленное изучение значимости инвестиций в процесс формирования человеческого капитала как ключевого элемента социально-экономического развития, с акцентом на его роль в обеспечении роста производительности труда и качества жизни.

Задачи. Проанализировать теоретические основы человеческого капитала и раскрыть его роль в социально-экономическом развитии; исследовать понятие человеческого капитала, обобщив основные подходы отечественных и зарубежных ученых к его изучению; рассмотреть влияние инвестиций в человеческий капитал на динамику роста производительности труда в разных секторах экономики, включая как высокотехнологичные, так и традиционные отрасли, с учетом специфики их функционирования и факторов, обусловливающих эффективность использования человеческих ресурсов; выявить закономерности между объемами инвестиций в развитие человеческих ресурсов и их влиянием на эффективность производства, а также на социально-экономическое развитие национальной экономики.

Методология. Исследование основано на сочетании теоретического и эмпирического подходов. В качестве теоретической базы использованы работы классических и современных экономи стов, посвященные изучению человеческого капитала, его сущности и значения. Эмпириче ский анализ выполнен на основе статистических данных о производительности труда, объеме инвестиций в человеческий капитал и их социально-экономических последствиях. Применен также сравнительный анализ производительности труда на крупных предприятиях.

Результаты. Показана значимость инвестиций в человеческий капитал как одного из наи более действенных механизмов повышения производительности труда. Анализ продемонстрировал, что организации, системно вкладывающие ресурсы в повышение квалификации персонала и реализацию программ профессионального развития, достигают значительного увеличения уровня производительности и укрепляют свою конкурентоспособность.

Выводы. Инвестиции в человеческий капитал представляют собой ключевой фактор обеспечения устойчивого социально-экономического развития. Их значимость многократно возрастает в условиях трансформации экономики, ускоренного внедрения инновационных техно логий и адаптации к новым вызовам глобального и внутреннего характера. Для России, находящейся в условиях внешнеэкономических санкций и внутренних структурных пере строек, приоритетное развитие и поддержка человеческого капитала становятся основопола гающим условием повышения производительности труда, достижения конкурентоспособности и обеспечения высокого качества жизни населения. Необходимо сформировать интегральный и системный подход, направленный на популяризацию и повышение эффективности инвестиций в человеческий капитал. Этот подход обеспечит создание прочной базы для долго срочного социального и экономического прогресса, а также укрепление конкурентных позиций страны на мировой арене.

1. Попов А. И., Плотников В. А. Инновационно-креативный потенциал – основа наукоемкой экономики // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. 2011. № 4. С. 134–136.

2. Асалиев А. М. Человеческий капитал в контексте стратегии социально-экономического развития // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. 2017. № 6. С. 96–105.

3. Рогатин С. И. Проблемы осуществления производства в оборонно-промышленном комплексе в условиях антироссийских санкций // Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии. 2023. № 2. С. 10–13.

4. Петти У. Экономические и статистические работы / пер. с англ.; под ред. М. Смит. М.: Соцэкгиз, 1940. 324 с.

5. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов: в 2 т. Т. 1 / пер. с англ., ввод. ст., коммент. Е. М. Майбурда. М.: Наука, 1993. 569 с.

6. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. СПб.: тип. В. Демакова, 1896. 734 с.

7. Лист Ф. Национальная система политической экономии / пер. с нем. под ред. К. В. Трубникова. СПб.: Изд-во А. Э. Мертенса, 1891. 452 с.

8. Маршал А. Принципы экономической науки. Т. 1 / пер. с англ. М.: Прогресс; Универс, 1993. 414 с.

9. Дятлов С. А. Основы теории человеческого капитала. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 1991. 160 с.

10. Добрынин А. И., Дятлов С. А., Конов В. А., Курганский С. А. Производительные силы человека: структура и формы проявления. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 1993. 164 с.

11. Смирнова М. В. Перспективные направления развития рынка труда: взгляд рекрутера // Управление человеческим потенциалом. 2008. № 1. С. 32–38.

12. Аганбегян А. Г. Инвестиции в основной капитал и вложения в человеческий капитал – два взаимосвязанных источника социально-экономического роста // Проблемы прогнозирования. 2017. № 4. С. 17–20.

13. Батищев В. С., Степанова А. Р. Инвестиции в человеческий капитал // Интернаука. 2020. № 3-2. С. 9–11.

14. Дуальное образование в Германии // Euni. URL: https://euni.ru/informatsiya/statji/obrazovanie/duales-studium (дата обращения: 15.11.2024).

15. Вербицкая Ю. Е. Ведомости: Как меняется производительность труда в крупнейших компаниях // Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». 2024. 11 октября. URL: https://www.hse.ru/ma/efficiency/news/972572892.html (дата обращения: 15.11.2024).

16. Зотиков Н. З. Производительность труда в рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» // Управление. 2024. Т. 12. № 2. С. 31–39. DOI: 10.26425/2309-3633-2024-12-2-31-39

17. Мотызлевская П. Росстат: производительность труда в 2022 году упала на 3,6 % впервые в 2009 года // Коммерсантъ. 2023. 6 октября. URL: https://www.kommersant.ru/doc/6265150#:~:text (дата обращения: 17.11.2024).

18. Нацпроекты увеличили производительность труда. Как это поможет экономике? // Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда. 2024. 25 сентября. URL: https://xn--b1aedfedwqbdfbnzkf0oe.xn--p1ai/presscenter/press-about-us/nacproekty uvelichili-proizvoditelnost-truda-kak-eto-pomozhet-ekonomike/ (дата обращения: 17.11.2024).

19. Эффективная и конкурентная экономика // Национальные проекты России. URL: https://xn--80aapampemcchfmo7a3c9ehj.xn--p1ai/new-projects/effektivnaya-i-konkurentnaya ekonomika/ (дата обращения: 17.11.2024).

20. Боркова Е. А. Человеческий капитал как ключевой элемент устойчивого развития экономики // Социально-гуманитарные технологии в управлении человеческими ресурсами в сфере физической культуры, спорта и здоровья: сб. науч. ст. и докладов Всерос. науч. практ. конф. с междунар. участием, посвященной 75-летию Победы в годы Великой Отечественной войны (Санкт-Петербург, 16–17 апреля 2020 г.) / отв. ред. В. В. Пыж. СПб.: Политех-Пресс, 2020. С. 50–53.

21. Ватлина Л. В., Горин С. Г., Фесенко Е. А. Образовательные трансформации и социальный субъект: некоторые аспекты позитивной динамики // Профессиональное образование в современном мире. 2022. Т. 12. № 1. С. 97–104. DOI: 10.20913/2618-7515-2022-1-12