О сравнительном анализе трудового потенциала населения в российской Арктике
https://doi.org/10.35854/1998-1627-2022-9-853-859
Аннотация
Цель. Выявление уровня развития трудового потенциала в Арктической зоне.
Задачи. Определение понятия «трудовой потенциал» и его характерных черт; сравнение и сопоставление уровня развития трудового потенциала регионов в Арктической зоне с помощью различных показателей для выявления наиболее точных результатов.
Методология. Автором использованы современные общенаучные методы исследования: сравнительный анализ и структурно-логические методы.
Результаты. Трудовой потенциал регионов Арктической зоны по ряду показателей высок. По экономическим показателям в большинстве случаев регионы находятся выше среднего уровня (кроме Республики Карелия и Красноярского края), как и по демографическим, где ниже медианы оказались Республика Карелия и Архангельская область. При этом по демографическим характеристикам в каждом регионе ситуация стабильна и не ухудшается. По образовательно-квалификационному компоненту ниже общероссийской медианы находятся три субъекта из рассматриваемых, по психофизиологическому компоненту — пять субъектов, по инновационному компоненту — семь.
Выводы. По результатам исследования обнаружено повышение уровня трудового развития населения в субъектах Арктической зоны. Однако необходимо сконцентрироваться на инновационном развитии и развитии образования и здравоохранения.
Об авторе
М. А. Казанина
Московский государственный институт международных отношений
Россия
Россия
Марина Алексеевна Казанина, кандидат юридических наук, доцент, заместитель генерального директора ОАО «МАГЭ»
119454, Москва, Вернадского пр., д. 76, корп. В
Список литературы
1. Крышталева Т. Ю. Методика оценки состояния трудового потенциала регионов РФ // Мир экономики и управления. 2017. Т. 17. № 3. С. 35–46. DOI: 10.25205/2542-0429-2017-17-3-35-46
2. Леонидова Г. В., Панов А. М. Трудовой потенциал: территориальные аспекты качественного состояния // Проблемы развития территории. 2013. № 3 (65). С. 60–70.
3. Леонидова Г. В., Чекмарева Е. А. Опыт оценки качества трудового потенциала на региональном уровне // Человек и труд. 2009. № 12. С. 30–33.
4. Мигранова Л. А., Токсанбаева М. С. Качество трудового потенциала российских регионов // Народонаселение. 2014. № 2. С. 102–120.
5. Попова Л. А., Терентьева М. А. Трудовой потенциал российского севера // Арктика и Север. 2014. № 14. С. 51–69.
6. Римашевская Н. М., Бочкарёва В. К., Волкова Г. Н., Мигранова Л. А. Качество трудового потенциала регионов России // Народонаселение. 2012. № 3 (57). С. 111–128.
7. Римашевская Н. М., Мигранова Л. А., Токсанбаева М. С. Человеческий и трудовой потенциал российских регионов // Народонаселение. 2014. № 3 (65). С. 106–119.
8. Якшибаева Г. В. Трудовой потенциал: эффективность функционирования: дис. ... канд. экон. наук. Уфа, 2001. 193 с.
9. Маслова И. С. Трудовой потенциал советского общества: вопросы теории и методологии исследования. М.: Ин-т экономики РАН, 1987. 32 с.
10. Синицкий В. И., Баскаков Д. Н. Развитие трудового потенциала как фактор повышения инвестиционной привлекательности Северо-Арктического региона России // Региональная экономика: теория и практика. 2013. № 48. С. 12–20.
11. Якшибаева Г. В. Трудовой потенциал республики: количественно-качественная характеристика // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2007. № 3. С. 68–75.
Рецензия
Для цитирования:
Казанина М.А. О сравнительном анализе трудового потенциала населения в российской Арктике. Экономика и управление. 2022;28(9):853-859. https://doi.org/10.35854/1998-1627-2022-9-853-859
For citation:
Kazanina M.A. On the comparative analysis of labor potential in the Russian Arctic. Economics and Management. 2022;28(9):853-859. (In Russ.) https://doi.org/10.35854/1998-1627-2022-9-853-859
Просмотров:
329
