Алтухов Алексей Валерьевич - аспирант, инженер кафедры экономики инноваций.
119991, Москва, ГСП-1, Ленинские горы, д. 1, стр. 46.
Alexei V. Altoukhov - Graduate Student, Engineer of the Department of Economics of Innovation, Lomonosov Moscow State University.
Leninskie gory 1, Bld. 46, Moscow, 119991.
Тищенко Сергей Александрович - кандидат физико-математических наук, доцент кафедры экономической информатики.
119991, Москва, ГСП-1, Ленинские горы, д. 1, стр. 46.
Sergey A. Tishchenko - Candidate of Physico-Mathematical Sciences, Associate Professor of the Department of Economic, Lomonosov Moscow State University.
Leninskie gory 1, Bld. 46, Moscow, 119991.
Статья посвящена обзору подходов к организационной структуре бизнеса, истории развития соответствующей научной мысли и предпринимательской практики.
Цель. Проследить изменение теоретических и практических подходов к организационной структуре компании.
Задачи. Изучить подходы к организационной структуре бизнеса и изложить те из них, которые сохраняют актуальность и в настоящее время. Показать историю развития научной мысли о структуре и стратегии компании, выявить наиболее значимые работы в этой области. Сформулировать выводы о том, какие из подходов (структуры) наиболее важны и перспективны с учетом реальной предпринимательской практики.
Методология. Исследование проведено с применением методов анализа информации и последующего синтеза новых знаний в виде авторских выводов и прогнозов, на основе релевантных научных публикаций отечественных и зарубежных авторов, включая оригинальные публикации на английском и французском языках.
Результаты. Кратко изложены основные варианты организационных структур компаний; представлен соответствующий обзор истории развития подходов к структуре и стратегии бизнеса.
Выводы. Развитие теории и практики организационных структур неразрывно связано с развитием экономических и социальных процессов; возникновение сетевых структур закономерно и логически вытекает из истории развития предыдущих типов структур. Именно сетевая структура организации является наиболее прогрессивной и перспективной для современных компаний. Указано на необходимость дополнительных научных изысканий в области сетевых бизнес-структур, их истории и современной практики использования.
The presented study examines approaches to the organizational structure of the business and the history of development of the corresponding schools of scientific thought and business practices.
Aim. The study aims to track changes in theoretical and practical approaches to organizational structure.
Tasks. The authors examine approaches to the organizational structure of the business and describe those that remain relevant at present; show the history of development of scientific thought on company structure and strategy and identify the most significant works in this field; conclude which approaches (structures) are the most important and promising with allowance for real business practices.
Methods. This study uses the methods of information analysis and subsequent synthesis of new knowledge in the form of the authors' conclusions and predictions based on relevant scientific publications of Russian and foreign authors, including original publications in English and French.
Results. The major types of organizational structures are briefly described, and a review of the history of development of approaches to business structure and strategy is provided.
Conclusions. There is a direct correlation between the development of the theory and practice of organizational structures and the development of economic and social processes. The emergence of network structures naturally and logically follows from the history of development of previous types of structures. Network structure is the most progressive and promising form of organization for modern companies. Further research is required in the field of network business structures, their history, and modern usage practices.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.