<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">emjume</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Экономика и управление</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Economics and Management</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1998-1627</issn><issn pub-type="epub">3033-7984</issn><publisher><publisher-name>СПбУТУиЭ</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">emjume-617</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ И МЕНЕДЖМЕНТА</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>THEORY AND PRACTICE OF GOVERNANCE AND MANAGEMENT</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Программы управления здоровьем на рабочем месте в стратегии социально-экономического развития</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Workplace Health Management Programs in the Socio-Economic Development Strategy</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Сафиуллин</surname><given-names>Л. Н.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Safullin</surname><given-names>Lenar N.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Сафиуллин Ленар Наилевич - заместитель директора по научной деятельности, доктор экономических наук, профессор</p><p>420012, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Бутлерова, д. 4</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Butlerova St. 4, Kazan’, 420012</p></bio><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Мингазова</surname><given-names>А. Ф.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Mingazova</surname><given-names>Al’bina F.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Мингазова Альбина Фаридовна - аспирант</p><p>420012, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Бутлерова, д. 4</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Butlerova St. 4, Kazan’, 420012</p></bio><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Институт управления экономики и финансов Казанского (Приволжского) федерального университета</institution></aff><aff xml:lang="en"><institution>Kazan (Volga region) Federal University, Institute of Management, Economics&#13;
and Finance</institution></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2019</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>23</day><month>08</month><year>2019</year></pub-date><volume>0</volume><issue>3</issue><fpage>54</fpage><lpage>61</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Сафиуллин Л.Н., Мингазова А.Ф., 2019</copyright-statement><copyright-year>2019</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Сафиуллин Л.Н., Мингазова А.Ф.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Safullin L.N., Mingazova A.F.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://emjume.elpub.ru/jour/article/view/617">https://emjume.elpub.ru/jour/article/view/617</self-uri><abstract><p>Многие страны, в том числе Российская Федерация, рассматривают главным направлением развития технологические инновации. Однако роль здоровья остается недооцененной, особенно трудоспособного населения, следовательно, соответствующий потенциал используется недостаточно. Исследования по взаимосвязи между здоровьем и производительностью показывают, что здоровые работники более продуктивны на работе, это делает необходимым более глубокое изучение данного фактора. Цель. Повысить эффективность трудового потенциала на микроуровне (на примере нефтегазохимического комплекса) путем создания программы по управлению здоровьем на рабочем месте. Задачи. Провести оценку экономических рисков потери трудового потенциала, связанных со здоровьем, и выявить эффективность 4-месячного применения функционального продукта питания для предприятия нефтегазохимического комплекса. Методология. В исследование, проведенное в осенне-зимний период в г. Альметьевске на предприятии Управления Танефтегазпереработка ПАО «Татнефть», были включены 43 мужчины и 67 женщин в возрасте 19-65 лет (медиана — 45 лет). Было проведено анкетирование исследуемых. Обеспеченность витаминами А, Е, D, В2 оценивали по концентрации в сыворотке крови. Осуществлялся контроль пропусков по болезни. При обработке данных использованы стандартные статистические методы.</p><p>Результаты. Во второй группе, получавшей функциональный продукт питания с витаминами, по сравнению с исходными данными, произошло существенное повышение уровня содержания витаминов В2 и D в крови. Вторичный опрос показал, что работники стали более ответственно относиться к своему здоровью. Организация получает экономию на затратах при совершенствовании управления трудовым потенциалом работников. Выводы. Исследование показало, что внедрение программы управления здоровьем на рабочем месте может повысить эффективность трудового потенциала.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>Many countries, including the Russian Federation, consider technological innovations to be the main direction of development. How ever, the importance of health, particularly the health of the working population, is often underestimated, which means that the corresponding potential is not used to its fullest. Examination of the correlation between health and performance shows that healthy employees are more productive at work, which calls for an in-depth study of this factor. Aim. The presented study aims to improve the efficiency of labor potential at the micro level (through the example of the petrochemical complex) by developing a workplace health management program. Tasks. The authors assess the economic risks of labor potential loss due to health reasons and determine the efficiency of using functional food at a petrochemical enterprise for four months. Methods. The study was conducted in the autumn-winter period in Almetyevsk at Department Tatneftegazpererabotka of PJSC Tatneft, included 43 men and 67 women aged between 19 and 65 years (median, 45 years), and involved a questionnaire survey. The level of vitamins A, E, D, and B2 was assessed by serum concentration. The number of sick leaves was monitored. The data were processed using standard statistical methods. Results. The second group, who received functional food containing vitamins, showed a significant increase in the blood level of vitamins B2 and D compared with the initial data. The subsequent survey revealed that the employees became more responsible about their health. This allows the organization to reduce costs by improving labor potential management. Conclusions. The study shows that implementation of a workplace health management program can increase the efficiency of labor potential.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>качество жизни</kwd><kwd>здоровье</kwd><kwd>ВВП</kwd><kwd>программа управления здоровьем</kwd><kwd>инвестирование</kwd><kwd>трудовой потенциал</kwd><kwd>производительность</kwd><kwd>витамины</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>quality of life</kwd><kwd>health</kwd><kwd>GDP</kwd><kwd>health management program</kwd><kwd>investment</kwd><kwd>labor potential</kwd><kwd>performance</kwd><kwd>vitamins</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Suhrcke M., Arce R. S., McKee M., Rocco L. Экономический ущерб от плохого здоровья: ситуация в Европейском регионе: справочный документ. ВОЗ и Европейской обсерватории по системам и политике здравоохранения, 2008. 33 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Suhrcke M., Arce R. S., McKee M., Rocco L. The economic costs of ill health in the European Region. Copenhagen: WHO Regional Offce for Europe, 2008. 33 p. Available at: http://www.euro.who.int/__data/assets/pdf_fle/0004/83443/E93695.pdf.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Воронин Г. Л., Козырева П. М., Косолапов М. С. [и др.] Динамика социально экономического поведения российских домохозяйств (1994–2016 гг.) // Вестник Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ: сб. науч. ст. / отв. ред. П. М. Козырева. М.: НИУ ВШЭ, 2018. С. 8−99.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Voronin G. L., Kozyreva P. M., Kosolapov M. S. et al. Dinamika sotsial’no ekonomicheskogo povedeniya rossiyskikh domokhozyaystv (1994–2016 gg.) [Dynamics of the socio-economic behavior of Russian households (1994-2016)]. Vestnik Rossiyskogo monitoringa ekonomicheskogo polozheniya i zdorov’ya naseleniya NIU VShE, 2018, no. 8, pp. 8–99. DOI: 10.17323/978-5-7598-1825-0.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Положение дел в связи с отсутствием продовольственной безопасности в мире: экономический рост является необходимым, но не достаточным условием ускорения темпов сокращения масштабов голода и недоедания: доклад. Рим: ФАО, МФРСХ и ВПП, 2012. [Электронный ресурс]. URL: http://www.fao.org/3/a-i3027r.pdf (дата обращения: 18.01.2019).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">The state of food insecurity in the world 2012. Economic growth is necessary but not suffcient to accelerate reduction of hunger and malnutrition. Rome: Food and Agriculture Organization of the United Nations, 2012. 65 p. Available at: http://www.fao.org/3/a-i3027e.pdf. Accessed 18.01.2019.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Доклад о ситуации в области неинфекционных заболеваний в мире. 2014. ВОЗ. [Электронный ресурс]. URL: http://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/148114/WHO_NMH_NVI_15.1_rus.pdf?sequence=6 (дата обращения: 18.01.2019).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Global status report on noncommunicable diseases 2014. Geneva: World Health Organization, 2014. 302 p. Available at: https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/148114/9789241564854_eng.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y. Accessed 18.01.2019.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Fernandez A., Martínez R. The cost of the double burden of malnutrition: social and economic impact: summary of the pilot study in Chile, Ecuador and Mexico. UN Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC), 2017. 70 p.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Fernandez A., Martínez R. The cost of the double burden of malnutrition: Social and economic impact. Summary of the pilot study in Chile, Ecuador and Mexico. Santiago de Chile: UN Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC), 2017. 70 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Meier T., Gräfe K., Senn F., Sur P., Stangl G. I., Dawczynski C., März W., Kleber M. E., Lorkowski S. Cardiovascular mortality attributable to dietary risk factors in 51 countries in the WHO European Region from 1990 to 2016: a systematic analysis of the Global Burden of Disease Study // European Journal of Epidemiology. 2019. Vol. 34 (1). P. 37−55.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Meier T., Gräfe K., Senn F., Sur P., Stangl G. I., Dawczynski C., März W., Kleber M. E., Lorkowski S. Cardiovascular mortality attributable to dietary risk factors in 51 countries in the WHO European Region from 1990 to 2016: A systematic analysis of the Global Burden of Disease Study. European Journal of Epidemiology, 2019, vol. 34, no. 1, pp. 37–55. DOI: 10.1007/s10654-018-0473-x.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Коденцова В. М., Бекетова Н. А., Никитюк Д. Б., Тутельян В. А. Характеристика обеспеченности витаминами взрослого населения Российской Федерации // Профилактическая медицина. 2018. Т. 21, № 4. С. 32−37.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kodentsova V. M., Beketova N. A., Nikityuk D. B., Tutel’yan V. A. Kharakteristika obespechennosti vitaminami vzroslogo naseleniya Rossiyskoy Federatsii [Characteristics of vitamin provision in the adult population of the Russian Federation]. Proflakticheskaya meditsina, 2018, vol. 21, no. 4, pp. 32–37. DOI: 10.17116/profmed201821432.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Спиричев В. Б. Что могут витамины: парадоксы правильного питания. М.: АСТ-ПРЕСС, 2011. 287 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Spirichev V. B. Chto mogut vitaminy: paradoksy pravil’nogo pitaniya [What vitamins can do: Paradoxes of proper nutrition]. Moscow: AST-Press, 2011. 287 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
