Настоящее исследование направлено на изучение значимости факторов, влияющих на формирование конфликтного потенциала в обществе. Цель. Определить влияние качества социально-трудовой сферы и политики распределения доходов на формирование конфликтного потенциала. Задачи. Обосновать и выделить социально-экономические факторы, определяющие формирование конфликтного потенциала; проанализировать факторы, формирующие конфликтный потенциал и социальную напряженность в обществе. Методология. Исследование проводилось с использованием общенаучных методов познания на базе анализа оценочных показателей, с использованием данных социологических опросов Высшей школы экономики и Института социологии РАН, что позволило аргументированно обосновать позицию авторов в отношении значимости и состава социально-экономических факторов формирования конфликтного потенциала. Результаты. Конфликтный потенциал рассмотрен как результирующий показатель диспропорций в системе распределения доходов и деструктивных отношений в сфере труда и капитала, приводящий к высокой социальной поляризации и чрезмерной биполяризации социума, в котором уровень неравенства обусловливает социальную дистанцию, в крайних позициях приводя в состояние социального отчуждения наиболее уязвимую часть населения. Выводы. Качество регулирования со стороны государства факторов, влияющих на конфликтный потенциал, способно как нивелировать последствия, так и обострить противостояние социальных групп. В контексте приоритетов социально-экономического развития России необходимо совершенствование системы регулирования социально-трудовых отношений и политики доходов и уровня заработной платы.
The presented study examines the importance of the factors that affect the formation of conflict potential in the society. Aim. The study aims to determine the effect of the quality of the social and labor environment and income distribution policy on the formation of conflict potential. Tasks. The authors substantiate and identify socio-economic factors that determine the formation of conflict potential and analyze factors responsible for the formation of conflict potential and social tension. Methods. This study uses general scientific methods of cognition based on the analysis of assessment indicators and the results of sociological surveys conducted at the Higher School of Economics and the Institute of Sociology of the Russian Academy of Sciences to substantiate the authors’ standpoint regarding the importance and composition of socio-economic factors of formation of conflict potential. Results. Conflict potential is viewed as the resulting indicators of disproportions in the system of income distribution and destructive relationships in the labor and capital sector, which lead to high social polarization and unreasonable bipolarization of the social medium, where the level of inequality translates into social distance, in extreme situations resulting in a state of social exclusion for the most vulnerable population groups. Conclusions. The quality of government regulation of the factors that affect conflict potential can both counter its effects or escalate the conflict between social groups. In the context of the priorities of socio-economic development, Russia needs to improve the system of regulation of social and labor relationships, income distribution policy, and wage level.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.