emjumeЭкономика и управлениеEconomics and Management1998-16273033-7984СПбУТУиЭemjume-478Research ArticleМОДЕРНИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ РЕГИОНОВMODERNIZATION OF THE REGIONAL ECONOMICSК вопросу о тенденциях развития трудовой миграции в Евразийском экономическом союзеOn the Development Trends of Labor Migration in the Eurasian Economic UnionЯрашеваАзиза ВикторовнаYarashevaAziza V.noemail@neicon.ruИнститут социально-экономических проблем народонаселения РАНРоссияInstitute of Social and Economic Problems of the Population of the Russian Academy of SciencesRussian Federation2018010820190103338Copyright © Ярашева А.В., 20192019Ярашева А.В.Yarasheva A.V.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://emjume.elpub.ru/jour/article/view/478

Исследование посвящено аспектам миграции рабочей силы на территории стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Цель. Проанализировать основные процессы трудовой миграции на пространстве ЕАЭС в разрезе уровня образования, профессиональных групп и стран происхождения. Задачи. Сравнить профессиональные группы иностранцев - трудовых мигрантов из стран ЕАЭС, прибывших в Россию для работы; рассмотреть динамику численности граждан Армении, Казахстана, Киргизии, получивших разрешение на осуществление трудовой деятельности в России с 2011 по 2016 г.; выявить численность российских граждан, выехавших с 2005 по 2016 г. на работу за границу по уровню их образования. Методология. В проведенном исследовании применялись такие количественные методы исследования, как сбор и сравнительный анализ статистических данных, характеризующих тенденции трудовой миграции в Евразийском экономическом союзе. Результаты. Выявлена динамика миграции трудящихся между Россией и другими странами, входящими в ЕАЭС. Выводы. Российский рынок труда является привлекательным для иностранной рабочей силы, при этом среди профессиональных групп преобладают представители неквалифицированных рабочих, а также занятых на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах. Выезд из России обладателей высшего образования для трудовой деятельности за границей увеличился с 2005 по 2016 г. в 1,5 раза.

The presented study examines the various aspects of labor migration in the countries of the Eurasian Economic Union (EAEU). Aim. The study aims to analyze major labor migration processes in the territory of the EAEU in the context of the level of education, professional groups, and countries of origin. Tasks. The authors compare the professional groups of migrant workers from the EAEU countries who arrive in Russia to work, examine the dynamics of the number of citizens from Armenia, Kazakhstan, and Kyrgyzstan with a work permit in Russia from 2011 to 2016, and determine the number of Russian citizens who went to work abroad from 2005 to 2016 according to their level of education. Methods. This study uses such quantitative methods as collection and comparative analysis of statistical data that characterize labor migration trends in the Eurasian Economic Union. Results. The dynamics of labor migration between Russian and the other EAEU countries is determined. Conclusion. The Russian labor market is attractive to foreign workers, but professional groups are dominated by unqualified workers and those engaged in construction/installation and building/ renovation works. Labor migration of people with higher education from Russia increased by 1.5 times from 2005 to 2016.

labor migrationEurasian Economic Unionexternal migrationwork permitprofessional groupslevel of educationRussiaBelarusArmeniaKazakhstanKyrgyzstanтрудовая миграцияЕвразийский экономический союзвнешняя миграцияразрешение на работупрофессиональные группыуровень образованияРоссияБеларусьАрменияКазахстанКиргизияReferencesАлександрова О. А., Ненахова Ю. С., Ярашева А. В. Возможности стратегического планирования трудового потенциала в легкой, пищевой промышленности и АПК // Народонаселение. 2017. № 1 (75). С. 35-45.Александрова О. А., Ненахова Ю. С., Ярашева А. В. Возможности стратегического планирования трудового потенциала в легкой, пищевой промышленности и АПК // Народонаселение. 2017. № 1 (75). С. 35-45.Зайцева И. А., Макар С. В., Ярашева А. В. Анализ потребности в дополнительных образовательных услугах в текстильной промышленности // Известия высших учебных заведений. Технология текстильной промышленности. 2016. № 5 (365). С. 255-258.Зайцева И. А., Макар С. В., Ярашева А. В. Анализ потребности в дополнительных образовательных услугах в текстильной промышленности // Известия высших учебных заведений. Технология текстильной промышленности. 2016. № 5 (365). С. 255-258.Рязанцев С. В., Богданов И. Я., Храмова М. Н. Прогнозирование миграции в контексте формирования внешней миграционной политики России // Научное обозрение. Сер. 1: Экономика и право. 2017. № 1. С. 5-12.Рязанцев С. В., Богданов И. Я., Храмова М. Н. Прогнозирование миграции в контексте формирования внешней миграционной политики России // Научное обозрение. Сер. 1: Экономика и право. 2017. № 1. С. 5-12.Ярашева А. В., Аликперова Н. В. Обеспечение занятости на рынке труда Республики Беларусь // Новая парадигма социально-гуманитарного знания: сб. науч. трудов по матер. Междунар. науч.-практ. конф.: в 6 ч. (г. Белгород, 29 декабря 2017 г.) / под общ. ред. Е. П. Ткачевой. Ч. 6. Белгород: Агентство перспективных научных исследований, 2018. С. 9-12.Ярашева А. В., Аликперова Н. В. Обеспечение занятости на рынке труда Республики Беларусь // Новая парадигма социально-гуманитарного знания: сб. науч. трудов по матер. Междунар. науч.-практ. конф.: в 6 ч. (г. Белгород, 29 декабря 2017 г.) / под общ. ред. Е. П. Ткачевой. Ч. 6. Белгород: Агентство перспективных научных исследований, 2018. С. 9-12.Проблемы трудоустройства слабозащищенных слоев населения в Москве / О. А. Александрова, М. С. Токсанбаева, А. В. Ярашева [и др.]; под науч. ред. А. В. Ярашевой; АНО «Совет по вопросам управления и развития». М.: Акварель, 2017. 252 с.Проблемы трудоустройства слабозащищенных слоев населения в Москве / О. А. Александрова, М. С. Токсанбаева, А. В. Ярашева [и др.]; под науч. ред. А. В. Ярашевой; АНО «Совет по вопросам управления и развития». М.: Акварель, 2017. 252 с.Ярашева А. В. Региональный трудовой потенциал: факторы развития // Актуальные социально-экономические вопросы: проблемы и варианты решений: матер. Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием (г. Коломна, 19-20 апреля 2017 г.). Коломна: Изд-во Гос. соц.-гум. ун-та, 2017. С. 94-98.Ярашева А. В. Региональный трудовой потенциал: факторы развития // Актуальные социально-экономические вопросы: проблемы и варианты решений: матер. Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием (г. Коломна, 19-20 апреля 2017 г.). Коломна: Изд-во Гос. соц.-гум. ун-та, 2017. С. 94-98.Рязанцев С. В., Тер-Акопов А. А. Два сценария развития миграционной ситуации в ЕАЭС в условиях усиления экономической интеграции // Мосты: аналитика и новости о торговле и устойчивом развитии. 2018. Vol. 11. Nо. 1. [Электронный ресурс]. URL: https://ru.ictsd.org/bridges-news/ (дата обращения: 19.07.2018).Рязанцев С. В., Тер-Акопов А. А. Два сценария развития миграционной ситуации в ЕАЭС в условиях усиления экономической интеграции // Мосты: аналитика и новости о торговле и устойчивом развитии. 2018. Vol. 11. Nо. 1. [Электронный ресурс]. URL: https://ru.ictsd.org/bridges-news/ (дата обращения: 19.07.2018).Топилин А. В. Миграция и общий рынок труда ЕАЭС: вызовы и пути интеграции // Миграция и социально-экономическое развитие. 2016. Т. 1. № 1. С. 39-62.Топилин А. В. Миграция и общий рынок труда ЕАЭС: вызовы и пути интеграции // Миграция и социально-экономическое развитие. 2016. Т. 1. № 1. С. 39-62.Россия в цифрах. 2017: крат. стат. сб. / Росстат. M., 2017. 511 с.Россия в цифрах. 2017: крат. стат. сб. / Росстат. M., 2017. 511 с.Алиев С. Б. Трудовая миграция и социальное обеспечение трудящихся в Евразийском экономическом союзе. М.: Евразийская экономическая комиссия, 2016. 120 с.Алиев С. Б. Трудовая миграция и социальное обеспечение трудящихся в Евразийском экономическом союзе. М.: Евразийская экономическая комиссия, 2016. 120 с.Воронина Н. А. Внешняя трудовая миграция в условиях евразийской интеграции: правовые аспекты // Труды Института государства и права РАН. 2017. № 1. С. 94-113.Воронина Н. А. Внешняя трудовая миграция в условиях евразийской интеграции: правовые аспекты // Труды Института государства и права РАН. 2017. № 1. С. 94-113.Труд и занятость в России. 2017: стат. сб. / Росстат. M., 2017. 261 c.Труд и занятость в России. 2017: стат. сб. / Росстат. M., 2017. 261 c.Рязанцев С. В., Очирова Г. Н. Эмиграция высококвалифицированных специалистов из России: тренды и последствия // Миграционные процессы и их влияние на демографическое и социально-экономическое развитие Дальнего Востока: сб. трудов II Междунар. науч.-практ. конф. (г. Владивосток, 4-5 июня 2018 г.) / под общ. ред. С. В. Рязанцева, М. Н. Храмовой, Л. А. Савинкиной. Владивосток: Изд-во Дальневост. федерал. ун-та, 2018. С. 42-50.Рязанцев С. В., Очирова Г. Н. Эмиграция высококвалифицированных специалистов из России: тренды и последствия // Миграционные процессы и их влияние на демографическое и социально-экономическое развитие Дальнего Востока: сб. трудов II Междунар. науч.-практ. конф. (г. Владивосток, 4-5 июня 2018 г.) / под общ. ред. С. В. Рязанцева, М. Н. Храмовой, Л. А. Савинкиной. Владивосток: Изд-во Дальневост. федерал. ун-та, 2018. С. 42-50.Алиев С. Б. Трудовая миграция в Евразийском экономическом союзе // Правовая информатика. 2016. № 2. С. 34-45.Алиев С. Б. Трудовая миграция в Евразийском экономическом союзе // Правовая информатика. 2016. № 2. С. 34-45.Воробьева О. Д., Гребенюк А. А., Топилин А. В. Методологические подходы к организации обследования труда мигрантов в России // Вопросы статистики. 2013. № 10. С. 14-23.Воробьева О. Д., Гребенюк А. А., Топилин А. В. Методологические подходы к организации обследования труда мигрантов в России // Вопросы статистики. 2013. № 10. С. 14-23.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.