Освоение северных территорий и зоны Арктики в отдельные исторические периоды и настоящий момент напрямую связано с необходимостью освоения северных или арктических производственных ресурсов, которые имеют национальное и мировое значение. Такая тенденция характерна как для России, так и других зарубежных северных стран. Среди причин слабой заселенности можно назвать следующие: дискомфортные и особо экстремальные природно-климатические условия северных широт, высокая стоимость проживания (выживания) здесь человека, значительные финансовые расходы по ведению экономической деятельности и высокой себестоимости производимой продукции на Севере. Поэтому исторически северные территории всего мира были крайне слабо экономически освоены и заселены. Можно отметить крайне слабые миграционные перемещения на Север, сопровождаемые необходимостью использования территориального фактора, возникновением очаговых поселений. Однако северные территории располагают значительными производственными ресурсами, освоение которых невозможно без привлечения трудовых ресурсов. Поэтому в отдельные исторические периоды возникает практическая необходимость в разработке и реализации государственных инструментов по обеспечению колонизационных потоков в северных направлениях территории страны. Цель. Дать ретроспективный анализ процесса формирования трудовых ресурсов на Севере России (на примере Мурманской области). Задачи. Определить особенности и основные периоды в формировании трудовых ресурсов Мурманской области как типичного северного региона РФ. Методология. В настоящей работе с помощью общих методов научного познания в различных аспектах рассмотрен процесс формирования северных трудовых ресурсов. Результаты. В ходе исследования дана характеристика северных колонизационных процессов и описана роль государства в обеспечении территориальной миграции в северном направлении. Выводы. отметим важную методическую проблему оценки северного рынка труда России в настоящих условиях. В настоящий момент государственные гарантии и льготное трудовое законодательство привязывается к территориям Крайнего Севера и регионам, приравненным к ним. Вместе с тем в реализуемой государственной территориальной политике РФ широко используются категории «Арктика» и «арктическая зона». Возникающая ситуация требует методологического разъяснения применяемых категорий и распространения северной модели труда на конкретные территории России и обеспечения экономической привлекательности северных территорий для занятости.
Exploration of the northern territories during certain historical periods as well as nowadays is directly associated with the necessity of developing the northern and Arctic production resources of national and global importance. Such a trend is typical for Russia and other northern countries. There are several possible reasons for a low population density in the northern territories: uncomfortable and extreme natural climatic conditions of the northern latitudes, high cost of living (survival), significant financial cost of maintaining economic activity, and high cost of production. Therefore, the economies of the northern territories have historically been poorly developed and the region has been scarcely populated. Extremely low migration to the North, accompanied by the urge to exploit territorial factors and the emergence of local settlements, is also worth noticing. However, the northern territories contain significant production resources that cannot be developed without attracting a labor force and, hence, it is practically necessary to develop and implement government tools for facilitating colonization flow, which arose during certain historical periods, in the northern directions. Aim. This study performs a retrospective analysis of the formation of a labor force in the northern regions of Russia (through the example of the Murmansk region). Tasks. This study identifies the special aspects and major periods regarding the formation of a labor force in the Murmansk region, a typical northern region of the Russian Federation. Methods. This study uses general methods of scientific cognition to examine the process of formation of the northern labor force in various aspects. Results. This study provides a characterization of northern colonization processes and outlines the role of the government in ensuring territorial migration in the northern direction. Conclusion. We point out an important methodological problem of assessing the northern labor market in Russia under the existing conditions. Government guarantees and concessional labor legislations are currently bound to the territories of the Far North and associated regions. At the same time, state territorial policy that is being implemented in the Russian Federation extensively exploits the categories of the Arctic and Arctic region. The resulting situation requires methodological clarification of the applied categories, expansion of the northern labor model to certain Russian territories, and improvement of the economic attractiveness of northern territories in terms of employment.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.