Настоящее исследование направлено на изучение более чем двадцатилетнего опыта деятельности государственных гражданских служащих современной России, анализ и оценку ее результативности и вклада в решение общественно значимых задач. Цель. Определить спектр проблемных ситуаций и обосновать предметно-деятельные ориентиры модернизации деятельности государственных гражданских служащих. Задачи. Провести социальную диагностику степени соответствия профессиональных компетенций государственных гражданских служащих современным требованиям и вызовам обеспечения жизнедеятельности и жизнеспособности населения страны, аргументировать необходимость формирования адекватного экономического мышления, экономической, социальной и организационно-правовой ответственности. Методология. Теоретико-методологической основой исследования явились разработки отечественных ученых в вопросах формирования государственной гражданской службы, а также методы включенного наблюдения, контент-анализа, экспертного интервьюирования и опроса представителей государственной гражданской службы. Результаты. Установлены ограничения в деятельности по модернизации государственной гражданской службы, препятствующие проявлению активности, развитию профессиональных компетенций и ответственности, а также разработан механизм развития предметно-деятельной позиции государственных гражданских служащих в решении общественно значимых задач. Выводы. Определение спектра проблемных ситуаций, эмпирические оценки и предметно-деятельные ориентиры в работе государственных гражданских служащих позволяют не только уточнить, но и реализовать на практике новые профессиональные компетенции, характеризующие готовность к нововведениям, этичность и толерантность, уважение и соблюдение прав и свобод граждан, сформулировать гражданскую позицию, основанную на персональной ответственности за результаты служебной деятельности.